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90后讲师授课见证

石军 如何管理80、90后
企业管理
客户：公开课 地点：陕西省 - 西安 时间：2012/9/6 0:00:00 一、如何有效管理80、90后的方法。 二、如何使80、90后员工保持企业忠诚度的方法。
吴国正 只要90秒，马上做、得健康（上）
养生
只要90秒，马上做、得健康（上）健康通常有赖于长时间建立生活习惯，例如每天睡满八小时、每周运动三次、一日五水果蔬菜，听起来像个辛苦的全职工作。 但最近新的研究发现，
宋砺剑 90%的业务来自网络
互联网+
前天，我与济南思慕设计的吕工，在上海黄浦江畔的一家咖啡馆聊到夜深。就设计公司网络营销的方法和团队的管理深入的交换了看法和想法。吕工就是思慕设计的创始人吕飞，也是我
乐载兵 什么样的品牌才能打动90后？
品牌策划
什么样的品牌才能打动90后？90后有“快乐、理性、体验和消费”四个关键性的行动原则，如何才能满足90后的口味，成了各大品牌绞尽脑汁思索的难题。如果一个品牌能摸清了9
钱锦国 90后生更可畏
经济学家
90后生更可畏 钱锦国 前次应邀到南京理工大学作《做时间的主人》的演讲，到场的大都是90后生的、刚上大一的青年才俊们，约有300多人。我被这些青春年少的学子们感染了
王伟 90后的员工管理
中层管理沟通技巧领导力
2016年8月4日，湖北武汉，越来越多的90后加入职场，如何带好90后的员工，为此，东风本田汽车专门举办了《90后员工管理》的主题培训。
成敏华 90后最大的变化是什么?
台湾品牌博士品牌策划品牌战略品牌管理营销管理商业模式
2016年6月11日 地点：厦门海沧 客户：台湾创业馆 成敏华博士 课题：两岸烘焙及文创论坛 90后最大的变化是什么? 90后、85后他们根本不care,因为他们
孙军正 破解“用好90后”难题
招聘面试
90后出生成长于信息化和国际化加速推进的社会转型时期，深烙着时代的印记，他们思想开放、崇尚自由，同时却也独立自我、叛逆张扬。作为职场新人的他们，势必为企业管理带来挑
赵磊 80、90后员工管理
培训管理
《80、90后员工管理》 课程背景： 1、企业面临着新问题，管理者面对新生代员工的种种行为有赞赏更有无奈。 2、参加了许多经典的管理课程，却无法找到管理后80、9
窦昆 晋级的90后刺激了我
团队建设中层管理战略管理项目管理薪酬管理
江苏徐州 徐倩 第一次参加晋级总部的会议，我想说“我来对啦!”我想说“我太后悔了，为什么没有早来。” 对于85年的我来说，家庭美满幸福，事业也不错，又有一个可爱帅
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