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90后讲师授课见证

成敏华 90后最大的变化是什么?
台湾品牌博士品牌战略品牌管理品牌策划营销管理商业模式
2016年12月18日 地点：厦门 客户：鑫庄园酒业 鑫魁贸易公司 成敏华博士 课题：战略性品牌管理 90后最大的变化是什么? 90后、85后他们根本不care,
刘学元 90后的职场特征
人力资源领导力中层管理团队建设
1、 不喜欢一份工作的时候，真的是有青春够任性，各种花样作死，如果是他们喜欢的工作，就特别拼，各种拼命往死里干 2、 不在乎什么狗屁尊卑，常被职场前辈视为没规矩，
吴齐超 浅谈90后员工管理
团队建设
职场新员工是企业的生力军，尤其现在很多的新员工大都是个性独立的90后，那么作为企业的管理者如何去管理这些“刺头”生力军呢？1、学生进入职场后，一切从零开始，啥也不
刘学元 90后有什么性格特点
人力资源团队建设互联网+领导力
1、 性格分为三种:直来直去，直来直去到自私，假装会绕弯子 2、 平均智商超过以前的同龄人，好奇心强，接受新生事物能力强 3、 多少90后有一技之长多多项特长，同
成敏华 90后的消费心理 
台湾品牌博士品牌战略品牌管理品牌策划营销管理商业模式
2017年4月14日 地点：厦门 客户：墨友书院 成敏华博士 课题：品牌定位 90后的消费心理 不盲目听从 希望自己尽量去探索更多 个性化、自我意识 指尖上的一代
吴国正 只要90秒，马上做、得健康（下）
养生
只要90秒，马上做、得健康（下）爬楼梯「好」上「坏」下是不是开始觉得上下楼梯时，有一只脚比较灵活、另一只脚膝盖有点微痛或卡拉作响，有时也会突然无力？ 这是膝关节开始
成敏华 90后最大的变化是什么?
台湾品牌博士品牌战略品牌管理品牌策划营销管理商业模式
2017年1月12日 地点：厦门 客户：昕兰体育管理公司 成敏华博士 课题：战略性品牌管理 90后最大的变化是什么? 90后、85后他们根本不care,因为他们的
成敏华 90后最大的变化是什么?
台湾品牌博士品牌战略品牌策划品牌管理营销管理商业模式
2017年3月11日 地点：厦门 客户：秦川艺术学校 山东京博集团 成敏华博士 课题：战略性品牌管理 90后最大的变化是什么? 只在乎使用权，不在乎所有权。 消费
成敏华 90后消费习惯
台湾品牌博士品牌策划品牌战略品牌管理
2017年3月10日 地点：厦门 客户：合道集团 成敏华博士 课题：品牌定位 RET睿意德中国商业地产研究中心今日发布《购物中心如何吸引90后消费者?》报告。报告
李光伟 【心无旁骛】如何管理90后
团队建设
一、90 后成长历程90 后是怎么长大的呢?以我的观察为例吧，我们到目前为止 20 多年的时光大约是这样度过的。1. 独身子女，爸爸妈妈超级疼自己，什么活都不用干，
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