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【工作坊背景】 给新员工安排一位导师,越来越成为新员工培养的必选项。但如何帮助和支持新员工导师,减少导师们在
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新员工过程中的压力呢?给导师提供一本新员工岗位的《
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【课程背景】 给新员工安排一位导师,越来越成为新员工培养的必选项。但如何激活既忙碌可能又不太懂带人的业务骨干,让他们认识到成为导师的价值,同时有能力胜任,成为合格
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企业精英导师辅导能力提升——课程大纲 课时:2天 受众:企业内专兼职导师 讲师:王少毅 课程背景: 导师制是指企业中经验丰富的管理干部或技术专家担任导师,有潜力的
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有一种能力能够翻云覆雨、改天换地 如平日惊雷一般直击人心 如春日暖阳一般照耀大地 如狂风骤雨一般席卷万物 如手中利剑一般直取江山 这就是演说的力量 这是很多圣贤伟
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《部署培育与辅导技术》课程大纲 柳丽惠 培训形式: 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长:一天 课程大纲: 前言:张瑞敏谈“领导” 一
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木蓝老师教您6步轻松搞定PPT混剪微课 发布日期:2021/12/20 当今,5G短视频时代,抖音号、视频号纷纷出局,抢占短视频这块市场大蛋糕,谁能抓住用户的眼球
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读王阳明天泉证道四句教,悟管理教学与实践的意义
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突破薪酬(私教班)严选招生
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【招生对象】 在职HR、管理人员、欲从事人资行业者 ◆个人:技能精进,成为职场精英; ◆企业:短期掌握方法,快速构建薪酬激励体系 【课程特点】 ◆ 资深海派咨询师
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