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刘上讲师课程

刘上 刘上说——情绪管理重要性
刘上互联网+中层管理心理学家执行力
成年人与小孩子的区别就是情绪不写在脸上，全部压在心里，时间长了，压抑的情绪得不到宣泄的出口就会变成身体的负累，不是身体得病就是心理出问题。身体出现问题往往会得到人
刘上 刘上说——三流团队一流方案还是一流团队三流方案
刘上中层管理职业素养心灵成长精细化管理
卫健委推文上有一个是：之前关于<功能性小孩>的漫画中提到，很多人在关系里总是过度消耗自己，却很难提要求、去索取，有人总是不认可自己的需求觉得自己“矫情
刘上 捧哏比逗哏更重要
刘上沟通技巧心理学家执行力领导力
小品里面总是说不能让话掉地上，相声里面的捧哏比逗哏更加的难得，高情商的人就是不会让话掉地上的人，也是那个也许话不多但是总会让人不尴尬的人，更是那个即便是不聪明也会
刘上 刘上说——闲言碎语
刘上互联网+中层管理沟通技巧领导力
生活总是这样，给你无尽的希望，看到胜利的曙光，但是偏偏又给你突如其来的雷暴风雨，没有雨后天晴的彩虹，只有闷热与望不到太阳的黑暗，那胜利的曙光终归归于死寂，留下自己
刘上 刘上说——优化团队是避免过度管理的保障
刘上互联网+创新管理团队管理培训管理
既然过度管理会产生这么多的不良效果，那么如何避免过度管理呢，首先，要优化团队，一个精简优秀的团队是一切的开始。那么优化团队有鸡肋的人就需要说一声抱歉了。 贵的：就
刘上 刘上说——反弹过度管理
刘上电子商务沟通技巧执行力领导力
不知道大家有没有这样一个感觉，工作中80%的问题，都是沟通不到位造成的。很多时候，不是员工的能力不行，而是没有做到真正有效的沟通，很多管理者都有这样一种认知，觉得
刘上 即使我一无所有，也要我的自尊心
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《失恋33天》里黄小仙说过这样一段话：世上最肮脏的，莫过于自尊心。此刻我突然意识到，即便肮脏，余下的一生，我也需要这自尊心的如影相随。自我型的人就是将自尊心看的相
刘上 刘上说——过度管理的危害
刘上互联网+中层管理营销管理领导力
大家看过《非人哉》吗？其中有一集是为了赶业绩，大士开始监督员工是否摸鱼，大士从各个角度，各个地方冒出来监督，最后进度是赶上了，可是每一个员工都灵魂出窍要死了，虽然
刘上 刘上说——过度管理不可取
刘上九型人格项目管理领导力执行力
京东总裁发布了裁员令，直白的说明京东管理上存在的问题，犹还记得京东不会放弃任何一个兄弟，现在说了京东不养闲人，在企业的发展进程中，如何管理，尤其是如何高效管理再次
刘上 她力量 九型人格与女性魅力--果断型
刘上中层管理客户管理九型人格项目管理
如果用一种动物形容果断型，我觉得是老虎；如果用动物成员形容果断型，我觉得是狼王。果断型是天生的leader，她们是天生的手持黑棋，占据了主动权。 健康状态果断型通
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