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90后讲师授课见证

倪显伟 80后90后最悲催的时代
国学管理
11月1日星期一，五位老板老师首次聚会，奇迹是五个人竟然分属金木水火土五行之命。一见如故，高谈阔论，煮茶论道。八点二十到齐一聊到下午两点，简单快餐后再聊到晚上七点，
谭小芳 初入职场的90后员工如何管理？
企业管理
初入职场的90后员工如何管理？文/交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳 前言： 2008年，“90”后一代进入大学读书，他们将在2012年毕业，即将杀入职场。逐步长大
陈锦华 如何读懂今天的80后、90后一代
心灵成长
如何读懂今天的80后、90后一代如何读懂今天的80后、90后一代对营销界来说所谓学会认识80后、90后一代，主要是指对出生于1984至1995年的这些人认识。从有关
李鸿诚 90后职场新人，是“菜鸟”还是“宝藏”
职业规划
在与众多企业接触中发现一个很共性的人员管理问题，企业在职场新人使用上多处于喜忧参半的境地。当前人才市场供给的绝大部分是“新生代”，企业的新增人员结构中很大比例被90
胡雪力 80、90后管理：其实你不懂他的心
团队建设中层管理执行力沟通技巧职业素养
作为新一代的社会群体，80、90后近年来成为管理界的热门话题。一直以来，他们在人们眼中总体呈现一种负面的印象，社会对他们存在一些偏见甚至歧视。人们普遍认为80、9
陈凯文 风口上的90后创业帮
战略管理
　眼下，社会对9 0后创业帮的关注达到了空前的热度。 从因卖情趣产品而声名大噪的马佳佳，到成功刷屏朋友圈的“脸萌”APP的创始人郭列，再到超级课程表CEO余佳文在电
刘小明 80-90后员工管理
职业素养
客户：深圳旭日（国际）电子 地点：广东省 - 深圳 时间：2012/5/4 0:00:00 1、管理理念忧虑对比 2、企业里80-90后人员共性 3、80后员工的优
于建民 90%老板都在犯的错误！
营销管理
90%老板都在犯的错误！不了解对手——老板们都在犯的致命错误！不了解竞争对手！ 一切果都有因，很多企业之所以做不大，都与它的做法有很多大的关系，特别是企业的lead
白玲 职场新人的关键90天
培训管理
怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。 90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好规划一下的。 首先要解
公交广告才是终极基建！品牌心烙印从流量韭菜到城市主人的逆袭密码！ 
品牌心烙印
公交广告，堪称终极形式的“基础设施”建设！品牌心烙印®，揭示了从被视为流量收割对象到成为城市主人的逆袭秘诀。算法负责分配人们的注意力，而城市则负责分配信任。当线上
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