加各种培训,看各种书,上EMBA,学习各种管理知识,到底哪些是最基本的?哪些是最重要的?这些重要的点之间有什么逻辑关系?谁先谁后?怎么串起来?同一个管理团队对管理的理解是千差万别的。如何才能统一管理语言,提高沟通和决策效率呢?如何让管理接地气,如何落地,如何实操?