企业发展的瓶颈就是核心团队能力的瓶颈,而中层能力匹配恰恰是权力下放的前提条件。提升每一个中层管理者的系统思维和做事的能力是企业持续发展的根本。本课程从打通战略与绩效的角度出发,整体围绕如何提升中层管理者能力的方法论和工具进行讲述,每个方法论背后都有一个简单实用的工具支撑落地,两者结合起来帮助我们的管理者更好的独立分析问题解决问题,胜任目前的岗位。