系统学习创新知识，掌握创新工具，分析经营中的创新点，并实现智慧与业务的结合，产生新思想新思路。 多套创新工具介绍，重要工具的训练，效果非常好！
系统学习创新知识，掌握创新工具，解决实际问题，看到更多可能性，提升干部视野，学习效果非常好！ 多个创新工具及其组合。
系统学习创新知识，掌握创新工具，解决实际问题，统筹来自各事业单元的力量，实施跨团队创新。 非常好的学习效果。
系统学习创新知识，掌握创新工具，针对实际难题，群策群力地拆解，得到创新的解决方案。 研讨过程中提升了领导干部的认知，扩大了视野，为工作突破打下基础。
系统学习创新知识，掌握创新工具，结合工作实际进行创新研讨，得到创新启发，提升工作效能。 多个创新工具，系统学习。
系统学习创新知识，掌握创新工具，拆解经营难题，实现定向创新，团队研讨，成果跃然纸上，学以致用。 三大创新工具。
系统学习企业经营之道，拆解经营难题，导入创新思维，解决实际问题，在训练的过程中重塑领导者的思维模式。
系统学习创新知识，建构创新思维，并在具体的管理工作中加以运用，学以致用，用出效果。 inside the box——系统内创新；open innovation——开放式创新。
将一流的创新理论与工具与行动学习相结合，赋能管理层，用新的视角看待问题，实现经营突破！ 系统学习创新理论与工具，以及案例。
将一流的创新理论工具与行动学习方法论相结合，为管理层赋能，增强工作能力，做好整体规划，超越经营目标！
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