高明老板的御人术一、要知人善任,不要任人为亲。领导者最重要的用人原则就是知人善任。知人才能善任,而知人很难。知人首先要知晓人性,人性自有良知,同时人也有弱点。人性的优点和弱点都是与生具来的,也是无法铲
我国传统文化中人情的含义包括人之常情、恩惠、情谊,也包括情面和礼节应酬等习俗。自古以来,我国就是一个重人情的国度,无论生活关系还是政治关系,都为浓厚的人情所浸润,至今仍有着极高的心理文化认同。“投桃
客户:惠州威尔高电子有限公司 地点:广东省 - 惠州 时间:2013/10/18 0:00:00 什么是执行力?执行力的重要性;影响执行力的五大因素。学习的重要性
客户:深圳浩天诚和家具有限公司 地点:广东省 - 深圳 时间:2013/4/8 0:00:00 什么是执行力;执行力的重要性;影响执行力的五大因素:制度,流程,机制,企业文化,人。学习的重要性
客户:深圳市龙城医院 地点:广东省 - 深圳 时间:2013/7/18 0:00:00 什么是执行力;执行力的重要性;影响执行力的五大因素:制度,流程,机制,企业文化,人。学习的重要性
客户:惠州威尔高电子有限公司 地点:广东省 - 惠州 时间:2013/10/19 0:00:00 什么是执行力?执行力为什么重要?影响执行力的五大因素:制度,流程,机制,企业文化,人。学习的重要性
管理者应具备的六大能力 1、沟通能力:为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设
客户:博罗康佳精密科技有限公司 地点:广东省 - 惠州 时间:2013/7/16 0:00:00 什么是执行力;执行力的重要性;影响执行力的五大因素:制度,流程,机制,企业文化,人。学习的重要性