高明老板的御人术一、要知人善任，不要任人为亲。领导者最重要的用人原则就是知人善任。知人才能善任，而知人很难。知人首先要知晓人性，人性自有良知，同时人也有弱点。人性的优点和弱点都是与生具来的，也是无法铲
我国传统文化中人情的含义包括人之常情、恩惠、情谊，也包括情面和礼节应酬等习俗。自古以来，我国就是一个重人情的国度，无论生活关系还是政治关系，都为浓厚的人情所浸润，至今仍有着极高的心理文化认同。“投桃
客户：惠州威尔高电子有限公司 地点：广东省 - 惠州 时间：2013/10/18 0:00:00 什么是执行力？执行力的重要性；影响执行力的五大因素。学习的重要性
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管理者应具备的六大能力 1、沟通能力：为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设
客户：博罗康佳精密科技有限公司 地点：广东省 - 惠州 时间：2013/7/16 0:00:00 什么是执行力；执行力的重要性；影响执行力的五大因素：制度，流程，机制，企业文化，人。学习的重要性
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