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九型人格、DISC多种性格学说在企业中的实践应用
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2012年12月8日,九型人格沟通style沙龙成功在北京举行,感谢 @北京九型人格俱乐部_BEC (新浪微博)的组织与付出!
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高度表现点(High Performance)源自迈克尔·高德葆的著作《办公室心理学》,它指的是“我们性格中聚集一切优势的地方”,在这里,我们能明白自己真正的需要,并清楚如何才能达到目标。它是扩张的流
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如果你身边有1号的朋友,你会发现他们常说:"我是为你好才批评你的。"看起来有些不可思议是吗?可是1号的朋友就是这样,因为喜欢你,希望你完美,所以才会更加批评你,更加高要求你。也许这
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如果你身边有1号的朋友,你会发现他们常说:"我是为你好才批评你的。"看起来有些不可思议是吗?可是1号的朋友就是这样,因为喜欢你,希望你完美,所以才会更加批评你,更加高要求你。也许这
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一号性格:完美者 第一节:做那些对的事 早上八点钟,林峰一如既往地站在工厂的门口,看着自己的工人陆陆续续地打卡上班。 "阿华,你今天为什么没有穿工装?" "王霞,公司要求
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对于自己是这类性格的人,要培养不屈不挠的挑战精神。不要自信只要付出很小的代价就足以应付一切!切记!无论是生意还是人际关系上,“有失才有得”。改掉一看不行就想放弃不争的缺点,不能看事情总是先看反面,很会
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美国中央情报局的训练必须内容与世界500强企业培训科目——九型人格。我虽然是选修,但老师以过来人的经历教你如何在职场中与不同的人交往,如何恋爱,可谓是收获多多。《职场与恋爱中的九型人格》是选修的内容,
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7号性格者的逃避有两种表现。首先,如果他们的计划充满了美好幻想,他们就宁愿沉浸在这种想象中,而不愿去面对现实中的枯燥工作。为什么不能生活在梦中,让别人来替我付账呢? 另一种逃避要更加隐蔽,往往具有欺骗
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1.首先需要明白的是测试不是100%的准确,每次测试的心情、环境、状态等
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保护者希望控制所有对他们有影响的事物。他们有一种敏锐的感觉,能够对他人的行为是否公正做出判断,还能习惯性地判断出谁是掌握权力的人。他们的内心所关注的问题总是:“谁是这里的负责人?”以及“那个人做事公正
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