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九型人格、DISC多种性格学说在企业中的实践应用
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北京九型人格成长学院与贵阳华夏心理咨询培训学校举办的“九型人格性格探索沙龙”(我本人主讲),因报名踊跃,参加人数激增,现增为两场: 【第一场】3日19-21点半,南国花锦8楼; 【第二场】6日19-
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关键是让他们充分获取知识,领袖型认为,被蒙在鼓里是一种对他们个人的真正威胁;全面的信息则让他们感到安全,准确的汇报者可以成为值得信任的盟友。
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九型人格中的一号类型父母对孩子的“自我控制能力”要求较高,同时会培养孩子过合理、规律的生活方式,所以,一号类型的父母期望他们的孩子是一个小“成年人”。 九型人格中的二号类型父母会要求孩子在别人眼里成
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2号会对人类、情感关系的话题比较感兴趣,对道理没有太大的兴趣。他们的困扰和麻烦大部分是来自于情感和关系。所以说跟2号沟通的时候,也可以从这个话题入手,可能更能引发你们之间的共鸣。 与2号沟通,即
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最近有一些新的九型感悟,在此分享给大家:学习九型既不是要在号码里找借口,这样陷入更深的号码牢笼;也不是要去放下号码,怀有一种对号码的讨厌,“你是小我,我要的是真我”,这个方向看起来对,但有点忘恩负义。
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教九型多年。一直想九型的号码为什么是这样排列的。一直从侧翼和提升方向来考虑。能解释这是一个完整的系统。但有一件事无法解释,如果顺延一个号码不是也行吗?再说分区中,腹区的号码是8、9、1,这样多不方便啊
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“北京九型人格成长学院”微信会刊开始试发行,欢迎大家免费订阅,微信号:EnnBeijing。或直接使用手机微信扫描图片中的二维码即可成功订阅——及时关注,了解九型人格及其应用的第一资讯。同时欢迎大家
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【讨论缘起】@昊轩静静 发起讨论——通常培训第一天上午的前10分钟十分关键,要让学员接受讲师,对课程感兴趣,并互相熟悉,俗称暖场。但以前流行的队名、对呼、口号,很多学员都见过多次了,那么你觉得采取什么
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【九型人格活跃型领导风格】活跃型,在九型人格中又称为“第七型”。活跃型在管理中通过“点子”来建立人际网络,他们反对集权,追求平等(不建议建立金字塔体系),“擅长授权”是活跃型管理者的优势,他们借由分权
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【九型人格中的有限与无限】理性类(脑区)——理智型用有限的生命,探索无限的知识;疑惑型用有限的生命,追求无限的安全;活跃型用有限的生命,寻找无限的选择。
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