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职场心理专家 EAP咨询师
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授课时间:2019年3月27日 授课讲师:陈玺竹老师 授课地点:唐山 服务客户:唐山文旅集团 主讲课程:《消除职业倦怠 激发正能量——职业倦怠调适与压力管理》 1天
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每当负面情绪出现,我们总想着怎样去摆脱它、克服它;当朋友陷入负面情绪向我们倾诉时,尽快地将ta从消极转变为积极也是我们的首要目标。其实,我们忽略了重要的一点——消极也是一种重要的情绪。生活中有这样的事
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关注健康,远离抑郁。虽然抑郁的话题一度因名人的发病被大家进行过热烈讨论,但除了作为街谈巷议的话题之外,对绝大多数人来讲依然只是一个与己无关的名词。但是抑郁离我们并不遥远,所以熟悉一些相关的知识
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研究发现所有情绪都能在在眨眼间从一个人身上感染给另一个人。你的表情越生动,表达得越清晰,情绪的感染力就越强,同时,你也在下意识地效仿着他人的情绪。或许我们该好好思考怎么将这些研究结果运用到生活
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职场负面人,简单地说,就是传递让人消极、倦怠、心里不爽的人。他们会将自己的负面情绪和态度传染给别人,从而影响对方的情绪和工作态度。远离这些职场负面人,才能让自己以更加积极的态度投入到工作之中。■抱怨不
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沟通不是错,沟通不好就是你的错了。常听人有这样的感慨:究竟哪里出问题了?我都不知道原因,就失去了个朋友;与人交往总是伴随着痛苦……如果我知道怎么救你,我会彻夜陪着你的。专家经常告诫夫妻们:问题就出在沟
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职业导致的心理问题被称为职业倦怠。有调查显示,世界上职业倦怠发生率最高的是警察,他们接触社会阴暗面最多,所以更容易变得特别压抑。三方入手减轻压力 职业倦怠是表层的消极,神经症则是深层的消极。神经症是心
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建立良好的人际关系,是一项具有挑战性的任务。要想获得良好的人际关系,我们需要掌握一些建立良好人际关系的技巧。 第一,不说别人坏话,不落井下石。不说别人的坏话,注意他人的长处,虚心学习和宣扬他
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【背景事件】 2010年1月,江苏某台资企业爆发2000多名员工的大罢工; 2010年5月,广东佛山南海日本某著名品牌汽车的零部件制造公司发生工人罢工; 2010年6月,广州南沙区的
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富二代、贫二代、啃老族、80后、85后……诸如这样的一些词汇,慢慢进入企业管理人员的视野,而且逐步体现在日常的工作管理,尤其是员工关系管理过程中。 今天的雇员,已经因过低且上涨缓慢的薪酬而
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