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第一节:卓越下属角色认知---认清角色做对事  下属职业产生的原因  下属角色的本质  下属角色的常见五大误区  下属角色的四项准则 第
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管理者职业化角色认知与管理沟通 课程目的  分析中层管理者在角色定位上常见的现象和问题  了解中层管理者的角色定位和基本职业规范  学习和探讨矫正中层管
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如何成为一个职业化的下属 课程背景 如何做一个好的领导,是一个经常被人关注的问题。但是我们知道,在一个高效率的组织中,上司与下属总是一个相辅相成、亲密合作、有效协调的统一体。任何人的权力都是有其极限的
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银行网点主动服务营销技能与技巧 ---助你在短时间内快速提升销售业绩 您是否在营销实际工作中遇到如下“拦路虎”...  还没有见客户心里就已惧怕;  见到客户时羞羞答答
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高绩效员工的五项修炼 您的团队员工在人生的道路上,是否遇到以下障碍...  心态消极,悲观失望,怀疑害怕;  目标不明确,东飘西荡,没有方向;  不会时
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第一节:什么是职业化 Ø 职业化的概念 Ø 职业人的特点 Ø 职业人的一个中心三个基本点 第二节:职业化能力 Ø 职业化人士必备的十六项能力 &
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第一节:找对人说对话 ² 客户的三种角色分析: 关键人、非关键人、非关联人 ² 拜访的三种方式:陌生拜访、熟人拜访、模糊拜访 第二节:迅速取得客户的信任 ² 什么是牌头
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《电话营销高手的八项修炼》 课程收益:掌握电话营销的基本流程以及各个流程的具体技能与技巧;掌握系统的营销思维理念;使销售人员掌握基本的促成技能与技巧;电话销售中的沟通技巧及异议处理;使营销人员在短时
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