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中国第一演讲教练

沟通技巧演讲口才培训师培训

上海 40 ~ 50 岁

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金口常开演讲学院院长
马云乡村人才计划特聘讲师
清华/北大/浙大等 EMBA 班演讲专家
央视/金融时报/新加坡电台采访报道嘉
北京大学出版社出版 5 本演讲沟通畅销书
培训超过 50%以上的中国 500 强/世界 500 强
世界500强业务出身，相继做过业务主任、培训经理、董事长助理、集团总裁，自主创业。深入研究领导力演说10多年，国内外演讲了100多个城市，培训了1000多家世界500强、中国500强及各类企事业单位。主讲的《演讲怎样抓住听众》、《领导演讲智慧》等专题讲座在澳门莲花卫视、山东电视台、湖北电视台等全国一百家电视台播出。培训过数十万名主管、经理人、企业家、院长、局长、行长、厅长、人大代表、全国劳模、两院院士等人员，深受学员的一致好评！
底蕴深厚，实战演练，培训的过程大量互动，让学员感觉到三开：开心、开眼、开悟。方法简单实用，众多学员反映易书波老师讲课如行云流

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[易书波]《非买不可的营销系统》: 第一讲：强大销售心理与信念落地系统一、重新认识“销售” 1、销售是通往梦想的最重要途径 2、销售带来利润，其他的都是成本 3、没有拒绝，就没有我们存在的价值 4、让产品好卖，比卖好产品更重要二、成功销售人员的N种特质 1、有强大的自信心 2、有强烈的企图心 3、有热情和表达力 4、明确的目标计划 5、阳光心态与自律 6、善于学习与成长 7、锲而不舍的精神三、攻心销售的五颗心 1、相信自我; 2020-11-12

[易书波]管理沟通艺术: 管理沟通技巧培训方案一、如何与上司沟通1、向上司请示汇报的程序与要点2、如何向上司汇报工作3、如何让上司接受自己的建议向上司请示汇报的程序与要点1、仔细聆听上司的工作安排2、与上司探讨目标的可行性3、拟订详细的工作计划4、在工作中随时向上司汇报5、在工作完后及时总结汇报如何汇报工作1、目标明确 2、能简能详 3、条理清楚 4、多种形态 5、数据准确如何让上司接受自己的建议1、选择恰当的时机2; 2008-09-03

[易书波]TTT培训师培训: TTT培训师培训〖课程学习目标〗 ► TTT培训基本认识 ► TTT课程开发指南 ► TTT课件PPT制作 ► TTT学员习性解析 ► TTT经典教学方法 ► TTT课堂互动技巧 ► TTT各种问题应答 ► TTT培训师的自我修炼第一部分：TTT培训基本认识一、怎么理解TTT 二、培训师培训的三大要求 1、把要求变需求 2、把知识变能力 3、把能力变行为三、培训师的三种角色与三种能力; 2016-04-22

[易书波]领导演讲智慧: 〖课程学习目标〗 ►了解如何设计演讲的架构 ►如何自在表达自信从容的演讲 ►学习如何让我们的演讲深入人心 ►如何号召鼓动让听众采取行动 ►提升演讲的影响力与感染力 ►如何让我们的讲话风趣幽默 ►解析会议演讲的12字方针 ►解析即兴演讲的万能公式 ►演讲过程中的控场互动技巧 ►演讲过程中的各种问题解答一、如何面对演讲存在的三大问题 1、不敢讲 2、不能讲 3、不会讲二：如何突破演; 2016-04-22

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