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一、年度培训计划编制的要求 1.年度培训计划编制的目的; 2.年度培训计划编制的原则; 3.年度培训计划编制的依据; 4.年度培训计划编制的内容; 5.年度培训计划编制的步骤。 二、年度培训计划编制的
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《培训项目实施的组织与管理课程提纲》 课程提纲 主讲:李富清 ? 培训目的: 为贯彻、落实国家《GB/T19025质量管理培训指南》(ISO10015)标准,针对集团化企业的特点和培训活动中的热点与难
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《企业培训师教学技能提升培训班》 教 学 大 纲 培训目的: 对企业内部培训师进行提高性的再培训,以期全面提升企业培训师的整体素质,有力支持企业教育、培训活动的深入开展,确保培训教学活动的有效性与高效
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《ISO10015培训质量管理标准的理解与实施》 课程介绍与提纲 ♣ 培训对象: 各类企业教育培训管理人员、企业人力资源管理人员、企业基层专兼职培训员、企业专职培训师、企业质量管理人员、企
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《企业培训质量的流程化管理》 课程提纲与介绍 培训目的: 为进一步加大对企业培训质量的管理力度,贯彻落实国家有关培训质量管理的标准(GB/T19025质量管理培训指南),针对企业培训管理工作中的热点与
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企业培训关键环节的管理实操课程介绍 培训目的: 为贯彻、落实国家培训质量标准,针对影响培训质量与效果的关键环节,结合各类企业培训活动中的热点与难点问题,举办此项目培训,以期突破企业教育、培训活动发展过
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培训目的:为进一步加大对企业培训质量的管理力度,贯彻落实国家有关培训质量管理的标准(GB/T19025质量管理培训指南),针对企业培训管理工作中的热点与难点问题,结合企业培训管理工作的实际,突破企业培
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培训目的:为保障企业培训活动的质量与效果,加强企业培训课程研发体系的建设,帮助企业培训管理者和企业内训师的全面发展,突破企业培训发展过程中的瓶径,从而促进企业培训活动有效、高效的健康发展。培训目标:1
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培训目的: 对企业内部培训师进行提高性的再培训,以期全面提升企业培训师的整体素质,有力支持企业教育、培训活动的深入开展,确保培训教学活动的有效性与高效性。 培训目标: 1.能明确企业培训师的岗位职责与
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培训对象: 各类企业教育培训管理人员、企业人力资源管理人员、企业基层专兼职培训员、企业专职培训师、企业质量管理人员、企业高层主管培训工作的负责人等。 ♣ 培训目的: 为加大企业对培训管理的
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