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职业培训讲师、技能人才评价培训师

山东,济南 40 ~ 50 岁

职业培训，创业培训，技能人才评价工作人员培训，职业技能等级认定考评人员培训，技能人才评价质量督导员培训

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孙志祥
中共党员，正高职称，教授，高级技师，济南市高层次人才，国家职业技能鉴定督导员、考评员，国家SIYB创业培训讲师，工信部创新创业培训讲师、国家SIYB创业培训讲师。山东省人社厅技能人才评价资深专家、济南市技能人才评价资深专家等。
山东明星教育科技集团有限公司总经理、山东省三方职业技能鉴定中心主任、山东明星职业培训学校校长、山东中建职业技能鉴定所副所长，平邑驻济流动党委委员、平邑驻济招才引智工作站副站长。
从事十几年一线职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核工作，熟悉技能人才评价各类制度、政策，了解职业培训、技能提升等各项补贴政策。对职业技能等级认定、国家职业大典、考评人员培训、督导人员培训、考务流程管理、题库运行与题库命制技术、现场督导等技能人才评价工作十分熟悉。
长期从事技能人才评价政策研究，担任省、市、区（县）人社部门社会培训评价组织和企业技能人才自主评价组织的

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[孙志祥]《技能人才评价质量督导员管理》: 《技能人才评价质量督导员管理》 · 质量督导体系：解读技能人才评价质量督导制度的政策依据、目的意义，以及督导工作在保障评价质量、维护评价秩序中的重要作用，明确质量督导员的职责定位。 · 督导工作流程：详细讲解质量督导工作的实施流程，包括督导计划制定、现场检查（考务流程、考评过程、证书管理）、问题反馈、整改跟踪等环节，以及督导报告撰写与结果应用。 · 督导能力提升：培训质量督导员的专业知识与技能，; 2025-05-18

[孙志祥]《职业技能等级认定考评人员管理》: 《职业技能等级认定考评人员管理》 · 考评人员资质：明确考评人员的任职条件、资格申报、培训考核、证书核发等要求，强调考评人员应具备的职业道德、专业知识、技能水平和评价能力。 · 考评工作规范：讲解考评人员在评价工作中的职责与权利，包括考前准备（熟悉标准、检查设备）、考场实施（评分标准掌握、考场纪律维护）、成绩评定（公平公正、客观准确）等工作规范与操作流程。 · 考评员培训与管理：介绍考评人员继续; 2025-05-18

[孙志祥]《职业技能等级证书管理》: 《职业技能等级证书管理》 · 证书制度体系：解读职业技能等级证书制度的政策背景、证书性质、法律效力，以及与国家职业资格证书、学历证书的关系，明确证书在技能人才培养、使用、评价、激励中的重要作用。 · 证书管理流程：详细介绍证书申请、审核、制作、发放、查询、补办等全流程管理规范，以及证书编号规则、防伪技术、电子证书应用等内容，确保证书管理的规范化与标准化。证书效力保障：分析证书在就业创业、职称评; 2025-05-18

[孙志祥]《职业技能等级认定考务工作实务指导培训》: 《职业技能等级认定考务工作实务指导培训》 · 考务工作全流程：从考前准备（场地布置、设备调试、考务人员培训）、考试组织（考生签到、考场监考、突发事件处理）到考后工作（试卷评阅、成绩统计、异议处理），详细讲解考务工作的各个环节与操作规范。 · 信息化考务管理：介绍考务管理信息系统的使用方法，包括考生报名、资格审核、考场编排、证书打印等功能模块，以及如何利用信息化手段提升考务工作效率与准确性。考务; 2025-05-18

[孙志祥]《技能人才评价题库运行管理》: 《技能人才评价题库运行管理》 · 题库日常维护：介绍题库系统的操作与管理，包括试题录入、审核、存储、检索、调用等功能使用，以及题库数据备份、安全防护、权限管理等日常维护工作。 · 题库质量监控：讲解如何通过考试数据分析（如试题难度系数、区分度、通过率）评估题库质量，发现问题及时调整优化试题，确保题库的科学性与稳定性。题库应用优化：探讨如何根据不同评价需求（如企业内部考核、社会化认定）灵活使用题; 2025-05-18

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