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孙志祥:《技能人才评价质量督导员管理》​
2025-05-18 2098
对象
评价机构管理人员、社会督导人员
目的
掌握督导方法、理论、督导结果运用等
内容

《技能人才评价质量督导员管理》

· 质量督导体系:解读技能人才评价质量督导制度的政策依据、目的意义,以及督导工作在保障评价质量、维护评价秩序中的重要作用,明确质量督导员的职责定位。

· 督导工作流程:详细讲解质量督导工作的实施流程,包括督导计划制定、现场检查(考务流程、考评过程、证书管理)、问题反馈、整改跟踪等环节,以及督导报告撰写与结果应用。

· 督导能力提升:培训质量督导员的专业知识与技能,包括政策法规解读、评价流程熟悉、问题识别与分析、沟通协调技巧等,以及如何通过案例分析、经验交流提高督导工作水平。



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