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新生代员工管理》:赫兹伯格的双因素激励理论-郭敬峰老师10分钟视频
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赫兹伯格的双因素理论:双因素理论,由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。只有激励因素才
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9500后员工管理诀窍: 教练式领导,调动部属的热情 赏识--好员工是夸出来的 信任--你来做,你负责 期望--我知道你可以的 走进员工的内心世界
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知名电视购物平台《
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新生代员工管理》:人格的知、情、意、行-郭敬峰老师16分钟视频
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2021年10月27日,某知名电视购物平台《
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新生代员工管理》课程在湖南长沙圆满结束!“压力绩效管理专家、高级企业EAP执行师”郭敬峰老师受邀为销售部门管
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代际差异,轻松提升管理者的领导力-陈晓璐老师论坛演讲视频
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800多万毕业生走入了职场,而这些人已经几乎清一色的“
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”。 但从近年来用人单位的反馈来看,hold住他们可不容易。 有人评价部分“
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”是:“学历偏高,
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央视嘉宾陈晓璐老师教你如何管理
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-陈晓璐老师《名师大讲堂》专访
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,陈晓璐老师《名师大讲堂》专访 90后还没有退潮,
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已经拍马赶到了。而作为企业的HR应该如何管理新生代员工,并带领其在职场中快速成长呢,成为了
郭雪
新生代激励 激励因子
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如何管理新生代员工,激励是关键的,而要激励他们,首先需要了解他们各自的激励因子是什么,才能更好地了解他们,用他们的语言跟90后沟通,更好地激发他们的工作热情。
谢颖颖
谢颖颖在福建师大建校95周年庆祝大会上的发言
主持人
1998年至2000年,就读于福建师范大学音乐系。在校期间任《长安快讯》记者,系文娱部副部长,社会实践部副部长,海外联谊会第三届理事。 2000年至2003年,
李全春
95.是谁在强迫你: 团体造型训练(李全春教授20170520期心理素质特训)
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我们都觉得,心态决定一切,可心理素质弱,学生无法学,成人难工作,遇事心纠结,更别谈成家立业、婚姻和谐,创业挣钱、心身保健。 李全春教授自主心理——心理素质特训定
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两岸三地著名实战管理培训专家-台湾刘成熙介绍 讲师介绍:刘成熙老师 姓名:刘成熙 学历:台湾政治大学法律系毕业,MBA 出生:台湾 经历与现职:台湾大英法律事务
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