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李大涛 咨询式：薪酬管理与薪酬设计
薪酬管理
第一讲：薪酬管理 第一节：薪酬的定义 第二节：薪酬理念 第三节：薪酬模式是什么 第四节：什么是薪酬管理 4.1.薪酬的本质 4.2.薪酬结构解析 4.3.薪酬管理
唐兴通 硅谷创新方法讲师培训师咨询顾问唐兴通谈创新思维与创新变革转型工具支撑的百年创新理论简史框架
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人性天生排斥变化风险，所以创新难。创新最后能不能落地，取决于是否凝聚了势能，是否有效处理了风险。创新往往从新产品开始，进而过渡到新组织、新的管理方式。1912年约
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无锡亚明管理咨询公司 VDA6.3过程审核培训（可内训） 5月13日 培训目的：熟悉汽车行业过程审核的基本要求，掌握过程审核策划、实施和报告的技巧。 将过程审核的
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