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绩效管理、kpi讲师课程
赵磊
《绩效管理提升技术:考核体系KPI 的提炼与应用》
绩效管理
KPI
【内容大纲】 第一单元 绩效管理的内涵与价值 一、绩效管理理念提升:通过绩效管理体系,促进企业管理水平提升 1、观念一:每一位部门经理首先是人力资源经理。 2、观
谢建祥
绩效管理体系设计
绩效管理
KPI
BSC
OKR
学员在对绩效管理认知的基础上,通过培训讲师的引导,学习掌握绩效管理的理论基础与知识,了解绩效管理的全过程,学习使用绩效管理的工具,具体包括KPI,BSD,OKR等
张见明
基于KPI和BSC的绩效管理
基于KPI和BSC的绩效管理
KPI
绩效管理
绩效考核
平衡记分卡
绩效管理为什么总是半途夭折? 想做绩效管理为什么总是没有办法推进? 360度考核、KPI考核,到底哪套方法好? 基础管理薄弱的企业需要绩效管理吗? 绩效考核就是压
苏海强
战略绩效管理“KPI+BSC”实战训练营
绩效管理
战略绩效管理“KPI+BSC”实战训练营 (课程时间:2天) 【课程目标】 战略绩效管理就是基于公司战略的绩效管理。其活动内容主要包括两方面: 一是根据企业战略,
葛玉辉
企业绩效管理及其实战操作
绩效管理
kpi
/bsc
平衡计分卡
课程大纲 ●经理的困惑? ●员工的困惑? 引言:绩效管理的现状与困境 ★小测验:控制绩效评估结果的模拟 l 茫、盲、忙? ★ 引导案例(-)拉绳实验 ●社会懒惰的
安新强
战略绩效管理“KPI+BSC”实战训练营
绩效管理
战略绩效管理“KPI+BSC”实战训练营 (课程时间:2天) 【课程目标】 战略绩效管理就是基于公司战略的绩效管理。其活动内容主要包括两方面: 一是根据企业战略,
安新强
战略绩效管理“KPI+BSC”
绩效管理
战略绩效管理“KPI+BSC”实战训练营 (课程时间:2天) 培训师:安新强 【课程目标】 战略绩效管理就是基于公司战略的绩效管理。其活动内容主要包括两方面: 一是
安新强
战略绩效管理“KPI+BSC”实战训练营
绩效管理
战略绩效管理“KPI+BSC”实战训练营 (课程时间:2天) 培训师:安新强 【课程目标】 战略绩效管理就是基于公司战略的绩效管理。其活动内容主要包括两方面: 一是
安新强
战略绩效管理“KPI+BSC”实战训练营
领导力
战略绩效管理“KPI+BSC”实战训练营 (课程时间:2天) 讲师:安新强 电话:13463392487 【课程目标】 战略绩效管理就是基于公司战略的绩效管理。其活
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