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管理的新理念讲师课程

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管理的新理念
——让B级人做A级事 这种做法的意思是让低职者高就，目的是压担子促成长。传统的做法是量才而用。人事相宜，什么等级的人就安排什么等级的事。让B级人做A级的事这种做法
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孙永强 《步步为赢--管理新理念》
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一单元 企业人才困境的原因与解决方案二单元 营造企业人才成长发展的环境与机制案例1：海尔集团“赛马机制”如何促进海尔事业发展？三单元 建立企业完整战略性人力资源体系
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