企业管理新理念培训
讲师:谭小芳
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国内最知名的企业管理新理念培训专家是哪位?
欢迎进入著名企业管理新理念专家谭小芳老师课程《企业管理新理念培训》!
培训时间:2天
培训地点:客户自定
课程推荐:
主要特点:详细阐述企业管理新理念的操作精髓
案例指导:分析企业管理新理念内训的经典案例
案例训练:掌握企业管理新理念的技能提升方法
行动建议:企业管理新理念培训的实战模拟练习
提升建议:引爆企业管理新理念潜力的行动方案
培训背景:人们的价值观、行为选择以及价值判断都存在于企业的每一个决策中,这些习以为常的行为习惯,正是企业文化最终的表现形式。企业真正有意义的竞争优势是员工的生产效率,而这在极大程度上取决于员工的行为模式,企业文化日益成为决定组织成功的因素。随着技术的深入发展,知识员工的不断涌现,企业会遇到一些全新的要求,如何解决企业管理中遇到的企业文化问题?
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《企业管理新理念培训》课程!
培训大纲:
谭小芳老师的《企业管理新理念培训》课程内容如下:
第1讲 文化的认知
文化之义
文化的象征性和载体
思维是文化的基本属性
文化决定行为选择
分析:企业管理新理念培训案例!
解析:企业管理新理念内训案例!
案例:企业管理新理念课程案例分析!
第2讲 企业文化的认知
起源于竞争力
决定经营模式
持续经营的动力
战略的基石
迪士尼乐园的启示
企业文化力量指数
企业文化的魅力
企业的文化模型
讨论:企业管理新理念经典案例讨论!
分组:企业管理新理念培训案例学习指南
分析:企业管理新理念学习中的八大陷阱!
第3讲 文化是神产品是形
晋商的辉煌与沉寂
招商银行“因势而变”
苹果公司的“革命性”
承载“精神”的产品
差距的来源
第4讲 文化是神员工是体
微软的创新行动
海底捞的“变态服务”
海景花园酒店的一线员工
达成员工行为共识
互动:企业管理新理念培训案例评估
分享:某集团企业管理新理念培训案例
分享:哈佛经典企业管理新理念案例分析示范
第5讲 确定核心价值观
企业价值观的认知
公司魂
核心价值观的具体体现
全新的经营观
分享:企业企业管理新理念培训三步走!
案例:联想(中国)公司的企业管理新理念培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好企业管理新理念?
第6讲 成为领袖
IBM的领导力模型
海航的传奇
星巴克的味道
如何成为领袖
分享:企业管理新理念培训四部曲!
分享:企业管理新理念内训五步骤!
分享:企业企业管理新理念六技巧!
分析:某药业集团所面临的企业管理新理念难题!
第7讲 全球思维
面对全球环境
思维空间决定成长空间
确立全球思维
分析:领导者企业管理新理念做什么?
分析:企业管理新理念内训哪些步骤很重要?
分析:企业管理新理念培训哪个环节很重要?
第8讲 新理念
康熙与箭扣长城
中国传统文化的精髓
重寻发展的力量
历史也可以时尚
中国馆与上海世博会
传统文化的底蕴
开启新理念
讨论:企业企业管理新理念的八面金刚
案例:一次失败的企业管理新理念培训案例
分组:如何打通企业企业管理新理念的任督二脉?
第9讲 打造企业文化
企业文化管理的误区
企业文化的若干管理问题
企业文化与企业竞争力
企业文化真是竞争优势的来源吗
如何利用企业文化创建竞争优势
构建有竞争力文化过程中的关注点
购并中企业文化整合的六原则
企业执行文化的构建
建立员工忠诚的秘诀
更新企业文化
案例:麦当劳的企业管理新理念UP计划
分享:企业管理新理念培训师一句话说清楚企业管理新理念
企业管理新理念七宗“最”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。
企业管理新理念培训总结
著名企业管理新理念专家谭小芳老师(官网www.tanxiaofang.com)根据长期实践与研发,推出了企业管理新理念的系统课程,欢迎各界采购(企业管理新理念培训、讲座、内训、公开课、战略绩效管理、企业管理新理念咨询、营销企业管理新理念、企业管理新理念、企业企业管理新理念、公司战略与风险管理、中高层管理培训、企业管理培训公司、战略与管理、北京企业管理培训、战略人力资源管理、战略性人力资源管理、战略成本管理,欢迎联系15003842343、15003842692)。