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从战略走向执行,让绩效与改进链接讲师课程
马本军
HPI:关键绩效指标KPI建立之5K法
从战略走向执行,让绩效与改进链接
绩效管理
人力资源
课程目的: 学习和掌握关键绩效指标的内涵和作用; 掌握和学会提炼提炼三级关键绩效指标的“5K法”; 学习如何建立适当的关键绩效指标体系; 掌握KPI与工作计划的分
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