北京站
[更换]
选择城市
总站
北京
上海
重庆
天津
广州
深圳
杭州
苏州
南京
武汉
宁波
青岛
太原
石家庄
合肥
厦门
南昌
长沙
沈阳
长春
成都
无锡
郑州
佛山
济南
福州
泉州
南通
东莞
西安
更多城市分站招商中
首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
31
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
SMART讲师授课见证
何新云
组织绩效中KPI的提取(五)——指标提取的
SMART
原则
SMART
指标提取
前一节我们提到在提取组织绩效的KPI,需要落地到承接人的时候,有三个大的原则,其中已经讲解了期望原则和参与原则。这次我们具体讲解如何使用
SMART
原则。用下图来理
孙军正
SMART
原则
绩效管理
所谓
SMART
原则,即是: 目标必须是具体的(Specific); 目标必须是可以衡量的(Measurable); 目标必须是可以达到的(Attainable);
周茂源
SMART
原则
培训师培训
所谓
SMART
原则,即是: 1. 目标必须是具体的(Specific) 2. 目标必须是可以衡量的(Measurable) 3. 目标必须是可以达到的(Attain
刘世一
SMART
赢考密码
亲子教育
客户:学生 地点:其他 - 其他 时间:2012/6/8 0:00:00 刘世一硕士所举办的《
SMART
赢考密码》 课程,最主要教导学生使用正确有效的方法来应付考试
康路晨
目标的
SMART
原则
项目管理
S(Specific)——明确性所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。明确的目标几乎是所有成功团队的一致特点。很多团队不成功的重要原因之一就因为目标
孙军正
反馈面谈的
SMART
原则
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正在绩效面谈阶段,往往存在管理者与员工之间存在着信息不对称的情形。为实现组织内评估双方的信息均衡分布,在主管与员工之间进行反馈沟通应该
胡雪力
SMART
原则实践运用
中层管理
关于
SMART
原则,这个已经是一个人人皆知的理论了,但在我实际工作中发现,很多领导并没有真的运用这个原则来安排工作、下达指令,会出现什么样的情况呢?领导以为这个事情
彭小东:从实战广告销冠到广告传媒培训教父到广战神的传奇跨越!
广告传媒培训
传奇开篇:广告界的传奇人物 在全球广告销售的广袤版图中,彭小东宛如一颗璀璨夺目的明星,熠熠生辉。他被尊称为 “全球广告销售神奇教练”,同时也是实至名归的 “中国广
为中国石化辽宁公司交付加油站站长培训课程
mtp
内训师
执行力
团队管理
跨部门沟通
*为中国石化辽宁公司交付加油站站长培训课程 *培训地点:沈阳 *参训学员:加油站站长 *培训内容:加油站站长MTP、兼职内训师授课技巧等
彭小东:户外广告如何突破流量困局?"心域共振行销力" 成品牌穿越周期新密码!
彭小东
心域共振行销力
基于户外广告流量革命的趋势洞察,彭小东导师提炼出以下创新概念体系: “心域共振行销力”是流量思维和人心红利的升级版本! 【核心概念命名】 「心域共振行销力」——基
1
2
3
...
下一页
共 4 页
相关搜索:
SMART讲师授课见证
|
SMART培训师授课见证
|
SMART培训讲师授课见证
讲师网北京站 bj.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316
Copyright©2008-2025 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
更多城市分站招商中