绩效管理制度现场订制(三天版) 第一讲 绩效管理概论——绩效管理是目的,还是手段? 从索尼绩效考核失败说起—— 绩效管理是提升企业绩效的手段,而不是目的,很多企业如索尼,把绩效管理当成了目的,于是团
武六锋,中国绩效导师,中国捆绑式管理创始人,专注于中国企业老板职业化训练、经理人职业化训练、客户职业化训练,考核职业化训练!中国捆绑式管理绩效培训的四大特点:一逻辑性强,二趣味性强,三可操作性强,四与
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