客户：金达公司 地点：江苏省 - 南京 时间：2014/11/13 0:00:00 内训-新员工入职培训
客户：金元宝实业 地点：江苏省 - 南京 时间：2014/11/7 0:00:00 内训-新员工入职培训
客户：南京十八芳华生物科技有限公司 地点：江苏省 - 南京 时间：2014/10/20 0:00:00 培训现场学员参与度高、互动性良好；很多新的理念和技巧让学员们直呼学得太晚了；而培训过后第三天，就
客户：武汉共享科技南京分公司 地点：江苏省 - 南京 时间：2014/5/26 0:00:00 共享股份，南京市场开拓不是太久，业务员也不多，其销售模式多是电话销售，故有本次培训。
客户：南京金峰机电 地点：江苏省 - 南京 时间：2014/6/20 0:00:00 南京金峰机电的业务员办事效率一直不高，特安排此次培训。参训对象为公司的一线员工。过程中我运用了大量的脑力激荡和互动
很多企业，习惯拖欠供应商货款，习惯拖欠员工薪资，习惯克扣他人，习惯拖欠银行贷款等等，认为这样可以减轻企业流动资金压力。但是从长远来看，这会成为企业经营的严重隐形成本。 企业在发展过程中总会遇
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