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企业文化、银行文化、研究咨询与实战高级顾问
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内容提要 一、企业文化建设总体思路 二、企业文化运作方法 三、企业文化建设实操要点 四、企业文化建设经典案例 现实的困惑 Ø为什么中国中小企业的平均寿命是2.9年?您了解文化吗?您相信文化力吗
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一、为什么学习本课程: 本课程是基于中小企业的企业文化构建、推进与落地课程。 您真正了解文化吗?您能感受到文化力吗? 企业文化是什么?是一种氛围,一种风气——不是东风压倒西风,必然是西风压倒东风!企业
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一、为什么学习本课程: 本课程是基于银行服务体系的构建、推进与落地课程。 这是一个正在变化的时代,一个渴望进步的世界。人们的吃、穿、住、行在改善,生活方式日趋完美,我们确实感受到极大的方便。 金融机构
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内容提要 一、认识篇 客户服务的逻辑 二、实践篇 客户服务的方法 三、展望篇 未来的机会及思路 培训方式 专题讲授,案例讨论,互动问答。 讲授风格 激情哲理,对学员有很强启发性;案例丰富,实战性强,
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内容提要 一、人类因愿景而美好 二、企业因文化而长青 三、企业文化究竟是什么 四、为什么优秀公司重视企业文化 五、企业经营的最高层次是经营文化 现实的困惑 Ø为什么中国中小企业的平均寿命是2.
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内容提要 一、文化与团队建设概论 二、文化“场”的工作原理 三、如何打造高效自转的团队 四、关于企业文化建设的感悟 培训方式 专题讲授,案例讨论,互动问答。 讲授风格 激情哲理,对学员有很强启发性;
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内容提要 一、揭开企业文化的面纱 二、企业文化驱动经典案例 三、【案例一】文化先行,这家企业1年做了19年的“功” 四、【案例二】文化驱动,企业业绩连续七年倍增 现实的困惑 Ø为什么中国中小企
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内容提要 第一部分 揭开企业文化的面纱 一、人类因愿景而美好 二、企业因文化而长青 三、企业文化究竟是什么? 四、为什么优秀公司重视企业文化? 五、企业经营的最高层次是经营文化 第二部分 企业文化
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一、为什么学习本课程: 本课程是讲解做人、做事的逻辑、原理和方法的课程。 人生真正要关心的无非是二个方面:做人、做事。什么叫会做人?无非是“克己修身”四字,可要真正落实,条条框框还真不少……什么叫会做
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