每个企业都希望创建适合自身发展的企业文化，企业文化只有融入企业生产经营，融入企业结构中，才能帮助企业提高效率、增加效益、增强执行力，相反，如果企业的组织结构、战略不改变，就无法改变企业文化。α型企业还
教练的角色与其它角色不同。教练是管理方法和管理思想的专家。教练是引领者、布局者。教练不是经理，经理总是下达指令，靠权限管理下属。教练不是领导，传统的领导总是身先士卒，认为我比你强，你跟我上。教练不是培
企业教练培训团队在企业经营管理中起着非常重要的作用。首先，是众多企业都应该思考的问题，企业生存和发展的目标是什么？事实上所有的企业都需要的是在成为行业内卓越企业的同时引领员工迈向成功的过程。在21世纪
客户：北师大心理系 地点：北京市 - 北京 时间：2014/5/15 0:00:00 讲座主旨：通过相关心理学知识普及，让大家了解大学生常见心理问题及一些应对的方法。 课程内容： （一）什么是心理问题
客户：中国现代企业文化杂志社 地点：北京市 - 北京 时间：2011/7/8 0:00:00 《企业核心互动分析与自我管理》课程特色； 核心互动分析是国际课程之一； 知人者才能善任，若要知人必先自知，
客户：云南红塔、中国铝业、长春一汽 地点：吉林省 - 长春 时间：2011/7/15 0:00:00 《企业管理教练技术》课程特色； 企业管理教练技术是国际课程之一； 美国《财富》杂志说：企业教练是
客户：光电汇龙科技有限公司 地点：北京市 - 北京 时间：2014/4/5 0:00:00 《自我资源管理与素质提升》课程特色； 通过体验式的学习,使学员体验到信任、责任、选择、承诺、共赢、关爱等六大
浙公网安备 33010802003509号
