互联网精神，这几年各行各业都在琢磨，都在尝试着创新实践。而互联网时代，确实在改变着我们工作、生活的方方面面，比如羊年春节微信红包，一夜之间，就把传统发红包的方式来了个大颠覆；春晚摇一摇，将荧屏内外瞬间
从“毕宴门”看企业信仰及信任危机4月初，央视著名主持人毕福剑在私人宴会上的一段说唱视频《智取威虎山》，因调侃戏谑解放军、毛泽东，而在网上迅速流传，广为传播，一时成为舆论焦点，引起轩然大波。因
最近和几个总经理聊天，有国有企业也有民营企业，有成熟型企业也有成长型企业。大家谈及企业发展的诸多困惑和挑战，最为集中的还是如何凝聚人、如何用好人的话题。大家一致认为，在保证战略目标正确和清晰的前提下，
2014年6月1日，央视财经频道总监兼广告经济信息主任郭振玺出事了。按理说，郭振玺既不是富豪，也不是高干，出事不会产生太大的社会涟漪，然而，他的出事在财经界引起的震动，却不亚于任何一位政商大佬
针对人力成本增加，竞争优势是否会被削弱的问题，仝博咨询总经理涂满章在接受本报记者采访 本报记者：企业在人力资源管理方面，很多刚性问题是没办法解决的，其中就要靠像企业文化这些比较柔性的东西，很
观点一中小企业更应重视人力资源管理 许多中小企业主提出这样一个困惑，相比之下，大企业对人才具有较强的吸引力，这样导致很多人才甚至中小企业自己培养的人才，被大公司挖走了。中小企业要怎么去面对、改变这个困
今年的“用工荒”比往年似乎来得更凶猛一些，相当多的企业已为此焦头烂额。追溯“用工荒”，很多人说这是制度问题，比方房价的高涨、户藉歧视等，逼迫着很多人逃离经济发达城市；有人说这是新生代工人的追求
敬业是一种状态，意味着参与、承诺、激情、专注的努力和能量。世界高效组织研究中心从1980年代末至2000年代早期对财富排名前1000的公司进行了六个系列的相关调查，连续追踪和探讨了员工敬业度相关
年终岁末，很多企业都进行了正式的年度目标规划，这个举措相当重要，它直接决定了企业新一年的方向，对企业的影响至为深远。 目标制定之后如何实现？一项权威调研表明，90%的企业在目标实现的过程中
我们是否能换另一种思维思考这样的问题：既然我们阻止不了员工的跳槽，但是我们能否抓住他们的知识，以保证你的竞争力不会随之流失。 福州某IT公司的CEO孙总，最近一直很烦，为什么呢？又有两个核
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