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邹树波:如何做好中层干部
2016-01-20 35614
客户:平南县第二人民医院 地点:广西区 - 贵港 时间:2012/10/19 0:00:00 10月19至20日,我院邀请杭州之善医疗管理中心邹树波老师对中层干部做“如何做好中层干部”专题管理素质培训。   医院领导班子、全体中层干部及南河片中心卫生院领导共150余人参加了此次培训。   邹树波老师利用多媒体演示、现场互动等多种方式,就如何打造医院团队精神、执行力和凝聚力,加强职工责任心和服务意识,加强科室和上下级之间有效的沟通、协调配合等问题,进行生动的讲解。特别是针对团队文化的深刻内涵,邹树波进行了详细的讲解,从一个个浅显的故事中使大家明白了执行制度、关注细节、责任心、付出精神对一个团队是如何的重要,其激情洋溢的语言和鲜明的案例分析深深吸引着每一位接受培训的人员。   张兵院长在培训结束后的总结发言指出,目前医院正面临新医改重大变革的历史关键时刻,“高标准、高要求”的新一轮等级医院评审细则已经出台,对医院建设与管理的提高是一个机遇,也是一个挑战,医院推进规范化、制度化、精细化的管理,增强责任意识和服务意识,具有重要意义。医院全体中层干部要从提升业务素质、品德修养、管理能力三个方面下功夫,积极思考、努力实践,履行好所承担的责任,为医院新一轮建设发展贡献力量。   整个培训会上掌声不断,每一位学员认真听讲,专心记录,积极发言,在生动幽默的会场气氛中,学员们不仅发现到了自己平常工作中的不足之处,更学习到了许多先进的团队管理的知识和方法,为中层干部进一步提高精细化管理水平和加强团队凝聚力奠定了理论和实践基础。
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