在企业里往往存在这样的一类岗位，这个岗位的从业人数很多，同时流动率又很大，比如贸易公司的销售、客户中心的客服、门店的店长，我们把这类岗位称为单一岗位多人次高流动率。 针对这样岗位的人才培
【背景】 一个老员工离职了，他所有的经验、教训就都带走了，后来的新员工要从头再来；一个部门十几个人，部门经验没有汇总，每个人都要从头成长，好经验没有得到推广。 企业最大的浪费就是经验的浪费。 嘉宾分
1.什么是组织最佳实践萃取？ 一个岗位有很多人次从事过，势必会形成做事的最佳方式；一个人做了很多工作，势必会在某个事项上做得最好。把岗位做事的最佳方式和个人做得最好的事项一一总结出来，就是组织的最佳
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