要留下一个优秀的人才很多人首先想到的是加薪。我开始做管理的时候也有这样的想法,但随着时间的积累我发现靠这个单一的手段是很难留住人才的。留人是一个综合工程而不是单一工程。麦当劳在员工进入的时候就开始考虑
招商局陈鹏程13:34:10各位老师,下午好,本人担任过招商局物业集团/全国培训经理,英威腾集团培训经理,中国南玻集团培训学院主任(执行院长),AAC集团培训经理,库柏(中国)集团培训高级主管等。97
客户:必博顾问集团 公开课 地点:广东省 - 深圳 时间:2012/12/19 0:00:00 如何建立适合本企业的年度培训规划,避免年年计划年年“划”的阴影?年度培训规划都需要用到哪些专业的工具方法
客户:一览英才网 地点:广东省 - 深圳 时间:2012/9/22 0:00:00 企业大学的建设已成为各知名企业共同关注的焦点!作为一家快速的持续发展型企业,即使还没有实力去建设一座企业大学,但我们
客户:必博顾问集团 公开课 地点:广东省 - 深圳 时间:2012/12/13 0:00:00 企业大学的建设已成为各知名企业共同关注的焦点!作为一家快速的持续发展型企业,即使还没有实力去建设一座企业
客户:实益达科技 地点:广东省 - 深圳 时间:2012/7/12 0:00:00 如何选到合适的人才?如何因人而异的进行人员培养,提升人员的素质?如何提高员工的工作效率,提升企业产能?本课程依据讲师
客户:东莞库柏电子 地点:广东省 - 东莞 时间:2012/6/19 0:00:00 没有登过讲台,如何进行专业表达?已经有过授课经验,却不系统、连贯?想成为一名培训师却障碍重重?本课程讲师针对不同行
客户:必博顾问集团 公开课 地点:广东省 - 深圳 时间:2012/4/22 0:00:00 对于快速发展的成长型企业而言,业务的快速发展和滞后的人才培养已经形成显著地矛盾,如何从战略的高度出发,进行