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史文耀:企业利润含在哪里？人才招聘难在哪里？

薪酬管理

2016-01-20 48221

以前精益生产理论：“利润=售价-成本”，

现在精益生产理论：“利润=成本-浪费”。

正视现代80后90后为主的劳动力资源：

v不要忽视工作“环境”

v不要忽视劳动法“效应”

v不要苛刻员工工资“回报”

企业经营利润包含在以下方面：

v性价比：岗位精兵简政与人才匹配分析

v人工成本：减少核心岗位流失

v装备：点检、维保、安全工伤

v供应商：设SQE、少特采上线

v库存：排产余量、过程呆滞品

v三检：转序后道再发现返工

v工艺：可易性WI、工装模具

v劳动效率：销售接单不评审、赶交期

v连续生产：少插单少换品少换模

v瓶颈漂移：生管跟单协调能力

v品质：提升一次直通率、少点客户罚款

v浪费：员工节约意识、作业习惯、工艺纪律

v积极性：薪酬公平激励机制、成长机会公布

v主动：人人有事做变成事事有人做氛围

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