管与理 什么是管理?权威的《辞海》(1997年版)没有作出明确的解释!也就是说,管理是一项奥妙无穷的活动,很难用具体的语言来描述,也很难用具体的标准来评定管理工作的好坏。似乎难于言喻,又似乎不言而喻
7大最重要的管理方法 一个管理人员深信集体工作:他把自己看作是他那个团体的“第一号”,有意地将他的部分责任分给他的团体成员。另一个管理人员则喜欢发命令,对职工的要求首先是纪律。 当然一个企业常
大国寡品:中国模式的品牌缺陷 “中国模式”越来越被追捧,中国靠低廉的劳动力成本和低环境成本为全世界制造低价产品,全世界已经离不开中国制造。但中国模式存在着严重的缺陷——大国寡品,即在经济高速发展的同时
前言民营企业属于个体私营企业的体制范畴。一直以来,民营企业在为国家和社会增加税收和提供就业岗位方面,发挥着不可估量的作用,对经济繁荣和社会稳定做出了巨大的贡献。近年来,中国民营企业有了较大发展,已成为
领导力提升培训大纲领导力提升目录一、前言二、领导者应具备的基本素质三、领导艺术研究1.领导风格2.集权与授权3.重点管理4.问题的解决与创造5.沟通管理艺术一、前言在全球日益国际化的今天,领导者是组织
你能做领导吗?一、什么领导是好领导主持人:我们今天的话题是“领导”,我们邀请到的嘉宾是北大纵横的创始人王璞先生。先跟网友朋友们打声招呼!王璞:各位网友,大家好!我是来自北大纵横的王璞。主持人:现在第一
职业经理人需要具备的十二大能力一、凝聚力——靠共同的价值观聚拢人心职业经理要利用机会、抓住要点,通过共同的价值观,鼓舞士气、聚拢人心。靠自身的感染力来号召、鼓动和影响员工,坚定他们的信念和决心,为实现
中国职业经理人的诚信问题A:关于经理人的诚信问题,现在很多企业都在谈,从经理人的性格谈到经理人的学历和社会经验,似乎每一块都能和经理人的诚信挂沟。作为国内知名的职业经理人,您是如何理解经理人的诚信呢?
论职业经理人的职业修养关系、学历一向是中国企业通用的用人标准,积重已久。当新经济大潮袭来之时,作为以民间或个人资本为主体、以高新技术为核心的新经济产业业乃至IT企业也没能走出这条老路,更有甚者,在这个
苹果CEO乔布斯给企业家的五堂课 老实说,斯蒂夫·乔布斯(SteveJobs)或许不是经理人的最佳典范,他狂妄、自恋,是个标准的完美主义加精英论者,还认为大部分人都是笨蛋。但这些强烈的个人特质,却也是