管理沟通有两个著名的70%说法,就是说企业管理的问题70%是沟通不暢造成。作为职业经理人要花70%的时间不段的鱼上司沟通,鱼下属,鱼平级沟通,鱼外在合作伙伴沟通。沟通一定有目标。而怎么养达成高效的目标
在营销实践中,其实有很多方面是需要我们去思考和总结的。营销其实没有绝对标准方法,关键要会运用基本的一些理论。营销管理学的老师上课就告诉我们:越是营销环境复杂,我们越要回归基本面去思考。近日在与浙江两客
一、好心帮助同事,却遭误解,怎么办?在日常的管理工作中,有时候处于好心帮助同事,但却遭到误解,导致人际关系紧张,这种现象是大量存在着。比如你帮助了别人,别人认为你出风头。或者由于老板在现场,导致对方很
在企业的管理问题中,关于授权一直是一个热门的话题。那么到底什么是授权,如何授权,如何控制并协调企业的发展呢?本文也是希望从这个视角来透析企业管理的执行力问题。一, 关于管理授权的现象与思考其实有很多的
问题提出背景及理论基础市场经济日益竞争的激烈,迫使企业不断的进行经营管理上的创新,创新必须成为21世纪企业发展的主题。无论是产品创新、商业模式创新、管理创新等,都必须要从市场,从客户的需求这一基本出发
坚持微课程有近一年啦,这是一个新的思路和实践。出发点就是以学员为中心来设计课程并实施。也是咨询与培训结合的一种新的创新吧。在与很多同行沙龙分享时候,大家非常感兴趣。特别是5月底杭州中华讲师网年会分享这
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《打造专业销售流程》课程特色:全程采用引导技术授课,帮助学员打磨,形成技能与知识的结构化和系统化,课堂内外结合自己工作的课程作业,演练。最后还原一个属于自己的营销体系。具体:1,1分钟让客户喜欢你的方
左手信任,右手需求———大客户销售核心秘笈课程背景:当前中国经济低速运行,中国大量的中小企业遇到前所未有的严峻挑战。下游客户需求不旺,企业过度竞争造成销售的低迷。如何稳住老客户,如何在短时间开发和争夺
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