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薪酬体系薪酬管理薪酬设计薪酬方案薪酬核算

手把手系列之“薪酬体系建设咨询班”全年招生一个让你一次可以学会的薪酬激励课程！不仅让你知道为什么，还会让你学会如何做！毫无保留地经验传授，24个薪酬设计关键知识点，让你设计薪酬不再愁！如何进

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绩效体系设计绩效设计绩效管理绩效咨询绩效考核

课程主题：《运营绩效体系设计专业班》全年招生课程对象：董事长、总经理、人事经理、总监、直线经理、绩效管理负责人课程特色：本课程具有三大特色：实战性、系统性、实用性课程背景：有企业HRD戏言：“

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薪酬设计薪酬管理薪酬体系薪酬考核薪酬制度

【开课时间】2020年10月17日-10月18日智帮咨询一直致力于为客户提供薪酬绩效体系构建咨询和培训服务，迄今为止已经开发出较为完善的企业薪酬激励课程体系，课程包括三大核心模块：模块一：薪酬激

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战略绩效体绩效体系绩效考核绩效管理绩效设计

课程对象：董事长、总经理、人事经理、总监、直线经理、绩效管理负责人课程特色：本课程具有三大特色：实战性、系统性、实用性课程背景：有企业HRD戏言：“绩效管理是座围城，没有做绩效管理的公司跃跃欲试

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薪酬管理绩效管理招聘面试培训管理

【课程收益】企业花钱来学习，省了咨询费；自己花钱来学习，工资会翻倍！ 1、用培训的费用达到咨询的效果，精诚智帮管理咨询公司倾力打造、倾情奉献！ ※ 有助于企业建立支持企业发展战略、具有激励效应、能解

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