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马启军:看易经会自我管理——感悟大过卦

国学管理

2016-01-20 35907

启军感悟：为了企业的快速健康发展，高层领导披星戴月、东奔西走、日理万机，可能会引起战略决策随意化或管理真空化而导致人心涣散、执行不力或质量失控等风险。但高层的人格魅力、示范效应最终会激发员工们的责任感和主动意识，企业上下同心协力会化解所有风险。因而高层不会有什么损失，也没什么好遗憾的。

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#谈易录#大过上六：过涉灭顶，凶，无咎。徒步过河被淹至头顶，很凶险，但是做正义的事，可以无怨无悔。人生每遇抉择，便是一次涉险，守正衡德，有正义心，为达成一件正确的事情，因此内心会坚强，即使有凶险，亦可以逢凶化吉；反之则内心不安，进退维谷，不是死于大水的灭顶之灾，便会死于自己的恐惧。

启军感悟：必须尽人事，更需要听天命。最好是“得之不喜，失之不忧”。管理者都明白：有时候企业发展的很好，不是企业家多么牛，也不是管理者多么高明，而是企业赶上了好机遇；反之，有时候企业经营的很糟糕，不是企业家有多么差，也不是管理者多么熊，而是企业错过了好机遇。曾经风光的摩托罗拉和诺基亚可证明。

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#谈易录#大过九五：枯杨生华，老妇得其士夫，无咎无誉。快进入冬天了，枯树怎么开花呢？一个行将就木的老妇人却得到了如花美男的眷顾，是喜是忧呢？象曰：枯杨生华，何可久也，老妇士夫，亦可丑也。枯树和老妇，本身就是有朝无夕行之不远的预兆，突然好运降临，哪会有这样的奇迹呢！要有警惕心才好啊！

启军感悟：中层干部轻松一些，能够确保在良好的状态下高效工作，能够让团队也保持愉悦的工作氛围，对于工作的推进是有利的。如果过于松懈或悠闲，倒不利于工作的正常开展。所以，促进员工都张弛有度地开展工作是明智的。那些高压管理或放任自流的团队都是难以长久存在的。

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#谈易录#大过九三：栋桡。凶。本爻有急功近利，过刚则折的凶象。凡事不可低估他人的力量，过高估计自己的力量，须知强中更有强中手，时势不到草绊人。不承诺做不到的事，不承担负不起的责任。先做后说，做错了也有回旋余地，先说后做，死于转角之隅。小事积累经验，大事考量能力，宜守不宜攻。

启军感悟：善有善报，不是不报，时候未到。员工到一家企业头一年都会卖力地工作，但未必能够地得到及时的表扬或奖励，当快要失望的时候，表彰或晋升的机会可能悄然来临。可见，没有失败，只有放弃。坚持努力工作，好运终会光顾；哪怕平淡如初，至少不会有损失。

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#谈易录#大过九二：枯杨生稊。老夫得其女妻，无不利。强对比弱才能彰显其强，弱让于强方现柔之美。阳气初生时是感觉不到的，正如枯杨因为得到水的润泽悄悄生根重生，力量的蓄积有时自己是感觉不到的。时机降临时你未必能察觉到，所以往往会错过前半段，只抓住了末段。人能在正确的时间做正确的事便是强者。

启军感悟：小心驶得万年船。新员工尤其要专心工作、慎之又慎，同时善于借用常见的工具或方法来防范意外的发生，这样就能很快掌握岗位上必需的技能，也可以有效避免失误。刚接手新项目、任务，同样要谨慎对待，且有效调动一切资源来促成工作顺利推进。总之，小心再小心，只有好处没有坏处。

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“‘藉用白茅，无咎。’子曰：‘苟错诸地而可矣，藉之用茅，何咎之有？慎之至也！夫茅之为物薄而用可重也。慎斯术也，以往，其无所失矣！’”此话教人做人要诚恳，做事要谨慎。以茅垫着供品、送品，说明此人做人的诚恳，做事的谨慎。如此虽无用之物，可变成有用之材。一切之好坏在于人之态度耳。

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