1、 工作缺乏热情 缺乏工作热情主要是因为企业缺乏有效的用人机制，管理者能上不能下，一旦一个员工升任到管理岗位位子基本可以坐得很稳，不犯大错误的话不用担心被拿下，说不定还会被策略地晋升到更高层次的职位
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客户：学生 地点：辽宁省 - 大连 时间：2012/6/13 0:00:00 共同托起明天的太阳
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