从培训师的职业发展到培训效果评估,全程以提升培训师实际操作技能为核心,不提倡“短期成就”。课程内容覆盖培训基础理论、培训需求分析、课程开发、授课技巧、培训效果评估几大模块,环环相扣,全面提升,实现从思路、理念、技能、方法的有效提升,保证训后的实用价值.