恶意诉讼，虚假诉讼，伪造、毁灭证据，虚假陈述……近来，诚信缺失问题频频在劳动争议案件中发生。北京市大兴区人民法院经调研发现，一部分当事人的不诚信诉讼行为，不仅侵犯了他人的合法权益，也给法官依法查明事实
法院判处五星级酒店违法并赔偿9.1万元 汪怡在南京某五星级酒店做了17年的服务员，曾多次被评为先进，2013年11月中旬的一天晚间，她加班太晚，于是就擅自找了间空客房睡了5小时。岂料领导知道后，任凭其
2014年，中国各地工人罢工潮风起云涌,随着东莞裕元大罢工引起更多世人聚焦后，中国劳工维权年代已经来临。预期劳资冲突会愈演愈烈，“甚至可以说是到了一个动荡的临界点。”2014年以来劳工界发起的众多争取
企业职员上班时间的网聊记录被上司看到，上交总经理后招来严肃批评。聊天的员工认为，未经许可擅自翻看私人聊天记录并扩散侵犯隐私权，诉至虹口区法院。近日，法院一审判决对诉讼请求不予支持。【案情回放】陈女士、
能够时常休假是好事，可是如果休假没工资就悲催了。昨日，联想移动通讯(武汉)有限公司(以下简称“联想移动”)部分员工反映，他们上了4个多月的班，却“被休假”4次，每次短则一周，长则半个月，而最近这次，直
又到岁末 八成上班族表示“压力山大”年终总结等事务繁杂、一年来没进步、全年任务难完成是压力的三大来源，而单位中层是压力最大的任务难以完成、总结一个接一个……年关将至，重庆晨报公众调查中心联合立信市场研
年底将至，工资问题又成为大家关注的焦点。近日，网友一篇“每月迟来的工资，公司是不是该给我们滞纳金呢?”的网帖引发网友热议，该网友称，每个月迟交水电费、煤气费、管理费等都有滞纳金，那么公司推迟发工资是不
自治区人社厅、财政厅近日联合印发《关于调整职工工伤保险有关待遇标准的通知》，对2015年全区工伤职工伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。宁夏调整职工工伤保险待遇标准 最高增加300元此次
一、什么时候签?这个毫无疑问，入职当天就签合同是最保险的。最晚，不能超过开始用工之日起一个月。在《劳动合同法》实施之前，曾出现过用人单位恶意不签订劳动合同的现象，所以，《劳动合同法》专门对不签订书面劳
年末的社情民意调研又开始了，此次我聚焦工资和上海的制造业商务成本问题。一些老资格的经济学家告诉我，一个国际大都市如果单纯偏重发展现代服务业，会带来社会财富两极分化和贫富差距迅速扩大的情况。伦敦和巴黎就
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