肖伟亚：感触网络媒体的“宽容领导力”实践 作者/肖伟亚 市场趋势之理解：自从作者（肖伟亚）《“宽容领导力”是老板影响力的基因》的文章于2011年6月20日总裁网原创首发推荐为精华一个星期以来，获得了广
“宽容领导力”是老板影响力的基因 作者/肖伟亚 【摘要】《管理学原理》对领导的解释是“根据组织的目标和要求，在管理过程中学习和运用有关的理论和方法，以及沟通、激励等手段，对被领导者施加影响力，使之适应
为东风悦达起亚汽车集团成功实施《(全流程)项目管理实操》培训 2011年4月底，本人受东风悦达起亚汽车集团邀请成功为东风悦达起亚实施了为期1天的《(全流程)项目管理实操》培训，东风悦达起亚的中高层管
《系统研发管理全面实战训练》试题 （选择题：共l0小题，每小题l分，共10分，请将其代码填写在题后括号内。） 1．哪个属于国外主流产品开发的模式？【】 A．PM、PACE、IPD、SGS、PVM ；
研发管理咨询调研的十种情形 作者/肖伟亚 后危机时代，企业往往还有以下问题和疑惑会导致考虑研发咨询产品的服务，如果考虑，则无法避免研发管理的内外部的调研活动，特别是有如下10种情形者不妨对照下（尽管
写在伟亚《系统研发管理全面实战训练》视频面市之前 文/肖伟亚 我曾经在2009年12月25日圣诞日在《有感百度百科收录我的介绍》的博文中说过：“2010年将专注与自己多年研发管理心得与成果的整理，争
猜想《影响世界进程的100位管理大师》的影响 作者/肖伟亚 在MBA的百科中有篇管理总结叫《影响世界进程的100位管理大师》，看后颇为感慨，在100个名单中没有一个中国人，而且这个进程从总体来看都是
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2011年研发体系咨询项目启动研讨 2011年3月底，伟亚与国内著名研发管理权威专家深圳海之力研发管理顾问机构总经理为国内知名汽车电子企业做研发体系变革的战略研讨会，会前结合之前企业的调研情况建议企
浅析研发人员的自大与自卑 作者/肖伟亚 我跟曹林深有同感：向来不太喜欢参与所谓的话题争论但又无法避免地参与着，因为我理解别人处于争论情绪时总摆脱不了一种臭毛病“自视甚高，妄自骄傲”，因为别人看自己的智
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