伟亚成功为信义玻璃提供基层项目经理素质与能力提升内训 2011年10-11日，伟亚有幸受深圳市龙岗区人力资源局邀请，响应龙岗区人力资源局为企业“送政策、送技能、送服务”的系列活动为辖区企业科学发展保驾护航使命。伟亚成功为信义玻璃提供基层项目经理素质与能力提升内训。 为保障质量不辜负领导的期望，伟亚从需求调研-内容策划-课纲设计-课件开发等前后准备1个月时间，特别是针对8090后面临的职业困惑以时下最新动态，比如乔布斯经典生涯、马云答8090后等案例紧贴课程主题，使课程新颖而具有诱惑力。 特别让我感到的是龙岗区人力资源局领导和信义玻璃董事长在培训前特别举办开班典礼并致辞，全场备受鼓舞也为后续培训的实施铺垫了气氛。本次培训共有160多人参加，过程中大家积极踊跃参与互动，不少学员当场表示对今后工作学习等方面获益匪浅并将予以实践。在第二天快结束课程时，学员们要求我分享个人的“从艺术走向管理”的人生历程，使得课程延后了1个多小时而学员们还不知疲倦，课毕不少学员上来索取我签名。本次培训采取了多种形式的组合：“问题研讨＋理论讲解＋互动演练＋分析总结＋案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评”等。经课后效果调研，初步估计本次培训超过企业以往课程分数，这种对老师尊重的精神使我深受感动，同时也深深地激发着我不断提升我的能力和素质以便更好地满足企业和学员的期望！以下是现场图片供大家参考指正： 课纲简介 第一天 第一章再认识8090基层(项目)管理者 第二章基层(项目)规范化管理疑难杂症 第二天 第三章 基层(项目)管理者的管理技能 第四章基层(项目)管理领导力素质提升 课程总结与分享 客户简介：信义玻璃控股集团公司，全球最大规模玻璃供应商。创建于1988年，2005年2月在香港联交所主板上市，是全球玻璃产业链的主要制造商之一。集团目前拥有东莞、深圳、江门、芜湖、天津、营口六大生产基地，总占地面积达400多万平方米，现有员工近15000余人信义玻璃致力于为客户提供满足其需求的产品、服务和解决方案为客户和合作伙伴创造长期价值和潜在增长。 系统研发管理（项目管理、设计管理、研发HR管理专家）交流QQ1024641436