如何创新商业模式和贡献企业价值培训
讲师:谭小芳
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官网wwwtanxiaofangcom
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述如何创新商业模式和贡献企业价值的操作精髓
案例指导:分析如何创新商业模式和贡献企业价值内训的经典个案
案例训练:掌握如何创新商业模式和贡献企业价值的技能提升方法
行动建议:如何创新商业模式和贡献企业价值培训的实战模拟练习
提升建议:引爆如何创新商业模式和贡献企业价值潜力的行动方案
培训背景:
学习商业模式基本理念,认识其对企业的决胜意义,结合课程分析把脉本企业商业模式,发现本企业商业模式创新的路径和方法,从而创新本企业的商业模式。对各级管理人员,认识本部门在商业模式价值活动中的作用和如何贡献价值;对营销人员,把握在市场和销售环节如何通过创造顾客价值而贡献企业价值。
培训大纲:
谭小芳老师的《如何创新商业模式和贡献企业价值培训》课程主内容概括
第一单元 商业模式竞争的现代意义
v 当今企业之间的商业模式之争
v 什么是商业模式
v 商业模式变革的时机
v 决定商业模式的要素:
1) 企业环境和产业结构
2) 企业的价值活动
3) 价值链及链条之间的联系
v 商业模式创新的维度和路径
v 本节案例:谷歌与阿里巴巴的商业模式
分析:如何创新商业模式和贡献企业价值培训案例!
解析:如何创新商业模式和贡献企业价值内训案例!
案例:如何创新商业模式和贡献企业价值课程案例分析!
第二单元 商业模式的环境和产业结构
v 竞争环境分析
v 产业结构分析
v 创新经济的商业模式特点
v 传统行业商业模式的特点
v 未来企业的商业模式
v 本节案例:诺基亚与如家的商业模式创新
讨论:如何创新商业模式和贡献企业价值经典案例讨论!
分组:如何创新商业模式和贡献企业价值培训案例学习指南
分析:如何创新商业模式和贡献企业价值学习中的八大陷阱!
第三单元 商业模式的价值要素分析
v 基本价值活动对商业模式模式的影响
1) 内部物流
2) 生产作业
3) 外部物流
4) 市场和销售
5) 服务
6) 本节案例分析:海尔的SBU、戴尔、ppg、上海通用。
v 辅助活动对商业模式的影响
1) 采购:
2) 技术开发
3) 人力资源
4) 企业基础设施
5) 本节案例:沃尔玛、国美的商业模式
v 实战演练:把脉本企业的商业模式
互动:如何创新商业模式和贡献企业价值培训案例评估
分享:某集团如何创新商业模式和贡献企业价值培训案例
分享:哈佛经典如何创新商业模式和贡献企业价值案例分析示范
第四单元 商业模式价值要素的联系管理
v 采购价值链和供应商价值链的联系管理
v 内部价值链之间的联系管理
1) 生产取向
2) 产品取向:
3) 品牌取向:自有品牌与贴牌经营
4) 案例:宝洁公司、格兰仕的品牌经营
v 买方价值链及顾客价值链的联系管理
1) 买方价值链的创新
2) 顾客价值和顾客流程
v 关键因素和制约因素分析
v 本节案例:戴尔、雅戈尔商业模式的制约与突破
分享:企业如何创新商业模式和贡献企业价值培训三步走!
案例:联想(中国)公司的如何创新商业模式和贡献企业价值培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好如何创新商业模式和贡献企业价值?
第五单元 商业模式创新的步骤和管理
v 商业模式模式创新的创意来源
v 如何确定商业模式创新的课题
v 商业模式创新思维方法
v 创新方案转变为创新流程的关键问题
v 创新流程转化为商业模式的关键问题
v 商业模式运行的跟踪和改进
如何创新商业模式和贡献企业价值培训总结