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课程之5领导篇 BT时代数字化领导力的五项核心修炼 数字化时代，不确定性和不连续性将是企业经营的常态。不断变化的数字化环境、数字化客户和数字员工对传统的领导模式带来巨大的冲击。同时新时代下组织职能转
课程之4方法篇《管理模式变革——团队数字化管理赋能》 《政府工作报告》提出“十四五”时期主要目标:加快数字化发展，打造数字经济新优势，协同推进数字产业化和产业数字化转型，加快数字社会建设步伐，提高数
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