人员流失案例分析
最近刚合作了家企业,原来第一次和总经理再聊的时候,他说人员流失率达大,人员不好招聘,我问他你们流失多少人?他说很大,我又问你想招多少人?他说30人!我说你希望达到什么效果?他说上个月我做了500台,人员增加后完成整年度12000台量。
不知道大家注意没有,我这段对话没有加其他修饰,就是原话,我不知道你们听完后,怎么分析他这家公司的问题?
我一个月后会做解答!