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曹子祥 2020年度中国50强讲师
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客户:时代光华 地点:北京市 - 北京 时间:2013/1/15 0:00:00 曹子祥,时代光化特聘高级培训师,北大纵横管理咨询集团股东,高级合伙人。清华大学常年客座教授,兼EMBA教材撰写人。中山
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客户:时代光华 地点:北京市 - 北京 时间:2014/4/13 0:00:00 曹子祥老师是时代光华特聘高级讲师,老师十几年前新研究人力资源管理3P体系,既深得中外管理精髓,又成熟掌握了企业教练技术
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客户:商业百货 地点:广东省 - 深圳 时间:2007/11/19 0:00:00 微利时代下的管理创新,这是一个非常有意思的命题,也是所有中国的企业主都关心的话题。因此,北大纵横管理公司进入深圳,成
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客户:思远IT学院 地点:广东省 - 深圳 时间:2010/6/11 0:00:00 2009年6月11日,由思远IT学院主办的、主题为“和谐共生 定制创未来”人才定制高峰论坛在深圳召开。中华英才网、
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客户:广州智光电气股份有限公司 地点:广东省 - 广州 时间:2011/3/2 0:00:00 广州智光电气股份有限公司战略、组织及流程、人力资源咨询项目启动会顺利举行,公司二级部门经理以上人员及北大
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绩效管理如何促进企业取得更好的绩效,是困扰企业家和职业经理人的一大难题。我们花了两年多时间,对5000余名职业经理人(80%是人力资源干部,20%的是其它管理人员)做了一次开放式调查,调查结果显示,最
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客户:华中科技大学人力资源总监班 地点:湖北省 - 武汉 时间:2010/11/11 0:00:00 “企业想突破‘亿元瓶颈’,需要做到‘人尽其用’。”近日,华中科技大学人力资源总监班开班,邀请到清华
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有读者来信说,公司的员工大部分是创业元老或亲朋好友,这些人由于资格老或者亲戚关系,不太好管理;同时,他们的知识相对比较陈旧,观念比较落后,而且,创业阶段的激情不再,工作没那么主动了。 那么,如何处理
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人才流失已经成为中国职业经理人的最大困扰,很多企业老总都在感叹:“人才啊,咋就留不住?”如何减少人才流失,已经成为经理们的一个当务之急。 我们分析一下人才流失中员工的表现,从中可以受到一些启发。 员工
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