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张学民:《没有平凡的岗位,只有平庸的员工》
2016-01-20 64769
客户:中石油 地点:湖北省 - 黄石 时间:2011/10/5 0:00:00 内容简介: 世界500强企业首选职业精神培训读本,成就千万人事业高度的成功理念,打造优秀企业与个人的通行准则。 岗位是一个人脱离平庸,走向卓越的支点。没有平凡的岗位,只有平庸的员工。轻视工作岗位只会让你的人生“贬值”。认真做好每一件平凡的工作。你就会更快地迈入卓越者的行列。 编辑推荐: 平凡与平庸,是生活的两种状态,两种心境。在事业的舞台上,我们是以精彩的表演博得众人的喝彩和掌声,还是因蹩脚的表现而被迫退场,决定权在我们自己的手中。如果我们抱着做好做坏对我们意义不大的心态,又怎么会努力地工作,又怎么能将自己的水平发挥得淋漓尽致?如果我们不认真工作,反映出来的就是——对工作应付敷衍,业绩平平,毫无建树,甚至被淘汰。只有全情投入工作,视平凡的工作为终生的事业,充分焕发热情,你才能告别平庸的生活,实现自我价值。 也许你的工作岗位并不如你所愿,也许你觉得大材小用,也许你觉得它是那么的平淡无奇,但是,千万要记住,每一个岗位都是展示才华的舞台,大家从舞台上看到的是一个平庸的你,还是一个卓越的你,完全由你的演技决定,最根本是由你对工作的态度决定。   成就千万人事业调试的成功理论,打造优秀企业与个人的通行准则。   岗位是一个人脱离平庸,走向卓越的支点。不有平凡的岗位,只有平庸的员工。轻视工作岗位只会让你的人生“贬值”。认真做好每一件平凡的工作,你就会更快地迈入卓越者的行列。   平凡和平庸,一字之差,差在觉悟和态度,差在习惯和行动,差在承担与逃避。老板抱怨员工心怀浮躁,工作业绩流于平庸,员工抱怨工作缺乏平台,晋升无望,这里面的利益平衡点到底在那里?本书通过精彩的理念和案例对这个问题做了一个很好的答复。           ——魏秋和 台湾著名企业管理专家   相信每位老板都和我—样,心里的声音是:“我们需要最优秀的人才,最棒的员工!”的确,那些脚踏实地,凡事都能够做到最出色的人是每—位用人者都梦寐以求的,那些“一天和尚撞一天钟”甚至连钟都不撞一下的人,最终的命运只会是被扫地出门。           ——丁世忠 安踏体育用品董事局主席
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