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张城玮:管理者角色定位与技能训练
2016-01-20 10150
客户:湖南嘉龙机械有限公司 地点:湖南省 - 长沙 时间:2014/9/3 0:00:00 课程导入: 管理者如何进行自我修炼 管理者实践管理技能与方法能帮助管理者学会掌握目标管理与自我控制,学习计划制定与工作指导,学会执行激励与检查,绩效控制与期望反馈,做好部属培育与管理沟通。 如何提升管理者团队领导力? 张老师课堂语录: 你是真正的“管理者”吗? 你的回答许是愕然,也有可能回应“当然是”,但当细品这个问题时,很少有人能清晰的回答:什么样的衡量标准才能从本质衡量你是管理者,管理者不仅仅有职位、有权势、有部属的人,他的核心评量标准应该是:“对企业绩效成果(包含管理绩效成果)担负责任的人”。如果一个人,对企业绩效结果担负责任,并能实质的影响该组织的经营能力及达成的成果,他就是本质意义上的管理者。
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