具备超过20年不同行业(汽车发动机制造、环保制冷、电子设备制造)、不同类型企业(国企、外资、私营)、不同职能(培训、咨询、营销服务、生产管理、采购、研发管理
★北大博雅EDP中心副主任、特聘教授★赢销联盟首席架构师、元培商学院特聘教授★中国营销管理实战训练导师★中国产业报协会经济报道研究委员会顾问★对接平台科技金
中国石油大学硕士,实战派人力资源专家,近二十年来在网秦、华为等知名企业担任研发部长、人力行政高级总监、人力资源副总裁等高层管理岗位,现任某知名科技公司合伙人
实战派战略绩效管理专家,组织绩效赋能和绩效生态圈理论创建者,行动积分激励模式创始人,层级供职新东方,环球雅思等教育,互联网企业任职人力资源高级管理职位。培训
马庆钰,国家行政学院二级岗教授、社会治理学科带头人,博士生导师,法学博士。现任国家行政学院社会和文化教研部副主任。研究领域:公共治理、社会组织、政府改革。教
梅清豪,1948年4月出生,1985年在上海第二工业大学计算机系毕业后曾在上海变压器厂和英凡特公司分别任办公室主任,从事市场营销工作。现在华东理工大学商学会
清华大学经济管理学院领导力与组织管理系系主任、伟创力讲席教授(FlexChairProfessor)、博士生导师。教育部长江学者特聘教授,国家杰出青年科学基
陈国权,清华大学经济管理学院教授、博士生导师,国家杰出青年科学基金项目获得者,教育部长江学者特聘教授,领导力与组织管理系副系主任,学院党委委员,学院学位委员
张正河,现任中国农业大学副教授、教授,主讲课程:人力资源管理、管理心理与组织行为学、战略管理、管理案例研究、管理学原理。教育状况1980年9月-1984年7
廉潇宇老师,创新微课讲师,《创新微课开发与设计》版权课程作者,中国金融联盟十佳精英讲师,全国银行微课大赛评委,CEFE全国微课大赛亚军获奖者,慕课联盟翻转课