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宋文艳
《劳动
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下企业用人风险防范操作实务课
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《劳动
合同法
下企业用人风险防范操作实务课程》 【课程大纲:】: 一、劳动合同面:纵向的员工关系管理 ——招聘录用、跳槽预防、有效辞退、依法裁员等环节操作实务 √录用
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谭群英
合同法
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合同是企业经营交易中必不可少的,企业的经济纠纷多因合同履行过程中产生。降低企业处理经济纠纷的几率和成本,就应当从合同的订立与合同履行过程中应当注意的事项着手。防范于
梁伟权
劳动
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、电力法、物权法实施下的用工风险防范
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《劳动
合同法
》、《电力法》、《物权法》 实施下的用工风险防范 课程背景: 作为企业的管理或经营者,他们不一定要具有很深的专业知识,但要懂得领导谋略,特别是选人、用人
苏鸿志
基于劳动
合同法
的招聘与面试技巧
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基于劳动
合同法
的招聘与面试技巧 课程收益: ●帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法;提高专业招聘与面试水平。 ●以及在内部选拔人才方面的重点思路及技能; ●从而能够
企业管理决策困局突围!这套方法让企业少走弯路
团队建设
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执行力
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在商业浪潮奔涌向前的时代,企业的每一次决策都如同在十字路口的关键转向,直接决定着企业是驶向辉煌还是陷入迷途。然而,当下许多企业正面临着严峻的决策困局,这些问题若得
《视觉呈现力:培训师的PPT设计与视觉表达技巧》
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第一章 PPT的应用及类型 1.PPT的三大要求 2.常见PPT的三种类型及其内涵 3.以终为始——授课PPT的核心作用 第二章 PPT的四大原则与色彩搭配 1.
《管理人员系统思考与决策》课程大纲
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《管理人员系统思考与决策》课程大纲 柳丽惠 培训形式:游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长:两天 课程大纲: 前言 管理者与思维创新
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在职场的江湖里,沟通就是一门必修课。你是否有过这样的无奈瞬间?熬夜数周打磨的项目方案,在汇报时却因紧张磕巴,让领导眉头紧皱,辛苦成果被全盘否定;与跨部门同事协作,
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